جستجو کردن
دسته‌بندی‌ها

مدارك لازم جهت طرح شكايت در ديوان عدالت اداري

فهرست مطالب

مدارك لازم جهت طرح شكايت در ديوان عدالت اداري

مدارك عمومي جهت تشكيل پرونده در ديوان عدالت اداري به شرح زير مي باشد:

1)تهيه فرم دادخواست مخصوص ديوان عدالت اداري

2) تكميل فرم دادخواست شامل نام و نام خانوادگي شاكي-نام پدر-شغل و آدرس دقيق-وكيل دادگستري (در صورت دارا بودن)-طرف شكايت و موضوع شكايت و خواسته

3) دادخواست و كليه مدارك و ضمايم پيوستي بايد به تعداد طرف شكايت به علاوه يك نسخه باشد.

مدارك لازم جهت طرح شكايت در ديوان عدالت اداري 1

4)الصاق و ابطال تمبر در دادگستري روي صفحه اول دادخواست

5)الصاق و ابطال تمبر روي هر يك از مدارك پيوستي(مدارك مصدق شده)

6)كپي از شناسنامه يا كارت ملي يا گواهينامه يا گذرنامه

7)در صورتي كه شاكي شركت يا كارگاه توليدي يا مغازه دار است،ارائه آگهي ثبت شركت هاي در روزنامه رسمي و آخرين تغييرات آن براي شركت ها و پروانه توليدي معتبر براي كارگاه ها و پروانه كسب معتبر براي كسبه الزامي است.در صورت عدم درج آگهي ثبت در روزنامه رسمي ارائه اساسنامه براي موسسات و نهاد هاي خصوصي الزامي است.

8)در صورتي كه دادخواست دهنده نماينده قهري يا قانوني باشد،بايد رونوشت يا تصوير گواهي شده سندي كه اثبات كننده سمت نماينده است ضميمه شود.

تذكر 1:در صورتي كه شاكي خواسته هاي متعدد و غير مرتبط داشته باشد،بايد هر خواسته در دادخواست جداگانه تنظيم گردد.

تذكر 2 : اشخاص متعدد،شكايت هاي خود را كه موضوع،منشا و مبناي مختلف دارد،بايد در دادخواست هاي جداگانه مطرح نمايند.

ضمائم این پست:

کنار مدارك لازم جهت طرح شكايت در ديوان عدالت اداري به فرم های ثبت شکایت نیز احتیاج داریم که در زیر فایل آن را در 3 فرمت در اختیار شما قرار داده ایم.

فرم های ثبت دادخواست بدوی در دیوان عدالت اداری

مدارك لازم جهت طرح شكايت در ديوان عدالت اداري 2

دانلود فایل ثبت دادخواست بدوی در دیوان عدالت اداری با فرمت پی دی اف

دانلود فایل ثبت دادخواست بدوی در دیوان عدالت اداری با فرمت ورد

دانلود فایل ثبت دادخواست بدوی در دیوان عدالت اداری با فرمت JPG ( صفحه اول)

دانلود فایل ثبت دادخواست بدوی در دیوان عدالت اداری با فرمت JPG (صفحه دوم)

فرم های ثبت دادخواست تجدید نظر در دیوان عدالت اداری

مدارك لازم جهت طرح شكايت در ديوان عدالت اداري 2

دانلود فایل ثبت دادخواست تجدید نظر در دیوان عدالت اداری با فرمت پی دی اف

دانلود فایل ثبت دادخواست تجدید نظر در دیوان عدالت اداری با فرمت ورد

دانلود فایل ثبت دادخواست تجدید نظر در دیوان عدالت اداری با فرمت JPG ( صفحه اول)

دانلود فایل ثبت دادخواست تجدید نظر در دیوان عدالت اداری با فرمت JPG (صفحه دوم)

آدرس دیوان عدالت اداری: تهران بزرگراه ستاری بلوار شهید مخبری نبش خیابان ایران زمین، ديوان عدالت اداري

شماره تماس دیوان عدالت اداری: تلفن: ۹-۵۱۲۰۱-۰۲۱

صفحه اصلی

اگر در حال حاضر با مشکلاتی مانند رد نکردن حق بیمه توسط کارفرما، عدم دریافت حقوق، شرایط نامناسب کاری یا اخراج ناگهانی بدون قرارداد کار مواجه هستید، با کارشناسان حقوقی «کارتامین» تماس بگیرید. ما به شما کمک می‌کنیم تا با بررسی دقیق پرونده و ارائه راهنمایی‌های تخصصی در خصوص مدارک لازم برای شکایت از کارفرما را برای شما هموار کنیم. برای کسب اطلاعات بیشتر و دریافت مشاوره رایگان، با شماره ۷۶۷۹۳۳۰۱-۰۲۱ تماس بگیرید یا فرم مشاوره رایگان با بهترین وکلای اداره کار تهران را پر کنید. همچنین برای مشاهده قراردادهای کار به بانک قراردادهای کارتامین مراجعه فرمایید.

مقالات مرتبط

با کارشناسان ما در ارتباط باشید

6 پاسخ

    1. سلام
      خیر در قانون کار چیزی به اسم مرخصی اجباری نداریم
      تنها مواردی از قانون کار در خصوص تعلیق کارگر یا کارگاه و … اشاره کرده است که شرایط خاص خودش را دارد.

  1. سلام ممنون بابت راهنمایی تون
    فقط آیا الان باید حضوری برای شکایت به دیوان مراجعه کنیم یا غیر حضوری؟

    1. سلام در حال حاضر بدلیل همه گیری بیماری کرونا شکایات در دفاتر خدمات قضایی ثبت میشوند. ابتدا باید کد ثنا بگیرید سپس….

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

پربازدیدترین‌های ماه
قانون كار و كارآموزان

قانون كار و كارآموزان: مطابق ماده 5 قانون كار،كليه كارگران،كارفرمايان،نمايندگان آنان و كارآموزان و نيز كارگاه ها مشمول مقررات اين قانون هستند. به طوري كه ملاحظه مي شود در قانون كار هر گونه ابهام در زمينه شمول مقررات اين قانون نسبت به كارآموزان از ميان برداشته شده و آنان نيز از 14/12/69 تحت پوشش قانون كار قرار گرفتند….

دادنامه 1081 هيات عمومي ديوان عدالت اداري

ماده 25 قانون كار نيز،‌ بنوعي ضمانت اجراي قراردادهاي مدت موقت مي باشد كه در آن ماده، حق فسخ يكجانبه قرارداد مدت موقت يا كار معين، از سوي هريك از طرفين را به تنهايي سلب نموده است.

تشکلهای کارگری و کارفرمایی

تشکلهای کارگری و کارفرمایی: در اجرای اصل بیست و ششم قانون اساسی (احزاب، جمعیتها، انجمنهای سیاسی و صنفی و انجمنهای اسلامی یا اقلیتهای دینی شناخته شده آزادند مشروط به اینکه اصول استقلال، آزادی، وحدت ملی، موازین اسلامی و اساس جمهوری اسلامی ایران را نقض نکنند …) کارگران می توانند نسبت به تاسیس انجمنهای اسلامی یا انجمنهای صنفی اقدام کنند….

تعليق قرارداد كار (بخش دوم)

در ايام تعليق، ارتباط كارگران با كارگاه قطع نشده و برقرار مي باشد و چنانچه تغيير و تحولي در مديريت كارگاه شود ارتباط به كارگران شاغل و معلق نداشته و به استناد ماده 12 قانون كار كارفرماي جديد قائم مقام ديون،‌حقوق و تعهدات كارفرماي سابق محسوب مي شود…

با کارشناسان ما در ارتباط باشید
جستجو کردن

مشاوره رایگان با وکیل اداره کار

برای رزرو مشاوره رایگان با وکلای کارتامین فرم زیر را تکمیل کنید. همکاران ما در سریعترین زمان ممکن با شما تماس خواهند گرفت.